Desta vez o CEO da empresa, Mark Hurd, optou por cortar nos salários em vez de despedir mão de obra, numa altura em que há diversas empresas do sector das Tecnologias de Informação a despedir pessoal.
O próprio Mark Hurd vai dar o exemplo, ao reduzir o seu salário anual em 20 por cento. Já os restantes membros do conselho executivo perdem 15 por cento do salário e os outros executivos 10 por cento, enquanto os funcionários normais terão reduções na ordem dos cinco pontos percentuais.
Fonte : SOL
O próprio Mark Hurd vai dar o exemplo, ao reduzir o seu salário anual em 20 por cento. Já os restantes membros do conselho executivo perdem 15 por cento do salário e os outros executivos 10 por cento, enquanto os funcionários normais terão reduções na ordem dos cinco pontos percentuais.
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A HP apresentou uma quebra nos lucros na ordem dos 13 por cento no primeiro trimestre fiscal e anunciou que vai cortar nos salários e viagens em vez de despedir, para evitar um maior efeito da crise.