A Xpand IT tem mais 40 vagas para preencher, depois de já ter cumprido o seu objetivo de contratar 100 colaboradores durante este ano. A empresa continua a reforçar a sua estrutura e está a recrutar profissionais para trabalhar em formato híbrido ou remoto, em diferentes áreas.
São mais de 40 as oportunidades de emprego em aberto da Xpand IT nas suas unidades tecnológicas, entre as quais Software Engineer, Java Frontend & Backend Developer, Mobile Developer, CRM Developer, Data Scientist, Fullstack Engineer ou Data Analytics Engineer.
O líder de entretenimento digital interativo Electronic Arts anunciou que foram adicionadas mais seis patentes à sua promessa de patente de acessibilidade. Lançado pela primeira vez em agosto de 2021, o compromisso proporciona aos concorrentes e programadores livre acesso a patentes e tecnologia relacionadas com acessibilidades como parte do compromisso contínuo da EA com o jogo positivo e a redução ou eliminação do maior número possível de barreiras ao acesso nos videojogos.
A Microsoft e LinkedIn anunciam o próximo passo no programa Skills for Jobs, com a disponibilização gratuita de 350 novos cursos e seis novos Certificados Career Essentials para seis dos empregos mais procurados na economia digital. As duas empresas irão oferecer, também, 50 mil bolsas de estudo LinkedIn Learning para apoiar as pessoas na capacitação digital. Até 2025, a Microsoft pretende ajudar a capacitar e certificar 10 milhões de pessoas em competências digitais.
Enquanto um recente estudo de risco da EY Human risk mostra que os funcionários mais jovens estão menos preocupados com a cibersegurança nos dispositivos de trabalho do que com os pessoais, as estatísticas da Kaspersky mobile quest [Dis]connected revelam outra questão relativa à cibersegurança empresarial. De acordo com dados anónimos, as pessoas têm dificuldade em equilibrar as regras de ciber-segurança e em manter boas relações com amigos e colegas.
O papel das violações da política de cibersegurança dos colaboradores nas falhas de dados continua a ser impressionante de ano para ano. Ao mesmo tempo, estas brechas não acontecem geralmente devido a más intenções, mas resultam de tentativas de executar tarefas de trabalho de forma eficiente.
O fundo de investimento TechTree, lançado pelos CTT para apoiar atividades de inovação nas pequenas e médias empresas e start-ups, participou na ronda de financiamento da Habit, Insurtech, uma start-up baseada em Portugal que oferece uma solução inovadora e unificada na área dos seguros.
Este investimento onde o fundo dos CTT participou, através da sua gestora, a Iberis Capital, contou com mais três participantes e angariou 5,2 milhões de euros para promover a aceleração global desta start-up, expandindo a sua capacidade e mantendo o crescimento na Europa e na América Latina. A operação permitirá também reforçar a capacidade regulatória para explorar grandes negócios mundiais. O foco será o recrutamento de talento técnico, marketing e desenvolvimento de negócios para aumentar as vendas e acelerar o já rápido processo de integração do cliente.
A Blip, tecnológica portuguesa que desenvolve software na área de entretenimento online, acaba de lançar a sua mais recente campanha de recrutamento. O objetivo é encontrar os ‘melhores jogadores’ em falta na sua equipa. Online, o candidato preenche os campos em branco com as suas informações básicas e competências, e no final recebe uma carta de jogador com a sua fotografia e as suas qualidades.
A WebHS, empresa portuguesa dedicada a serviços de alojamento web, e-mail profissional, domínios e soluções de backup profissional, é a primeira empresa nacional, na sua área, a assegurar o uso na totalidade de energias renováveis nos seus datacenters.
A Internet é hoje uma das indústrias com maior consumo de energias fósseis, contribuindo em cerca de 3% do total das emissões de CO2 mundiais. Mas este é um meio importante, indispensável e que deve fazer parte da solução, não do problema. Deverá ser um bem saudável para o planeta e para as pessoas que o utilizam.
